"Mikä siis on verkostotuottaja?"

Näin kysyi ystäväni, kun selitin hänelle ajatustani uuden verkostotuottajamallin rakentamisesta. Se oli tosi hyvä kysymys. Siksi yritän avata sitä tässä parhaani mukaan.

Jo yritystä perustaessa tiesin, että haluan HEBE Productionsin kautta sekä avulla parantaa tuottajien löytyvyyttä, työolosuhteita, koulutusmahdollisuuksia ja ylipäätään kansankielistää, mitä tuottajat todellisuudessa tekevät.

Kulttuuri- ja tapahtuma-ala nojaa usein yksittäisiin ihmisiin, pätkittäisiin projekteihin ja epävarmoihin rakenteisiin. Tuottajat työskentelevät monesti yksin, kantavat suurta vastuuta ja joutuvat rakentamaan jokaisen tuotannon alusta asti uudelleen. Samalla tuotannot, tapahtumat ja taiteilijat etsivät jatkuvasti oikeaa tekijää usein ilman selkeää käsitystä siitä, millaista osaamista juuri heidän projektinsa vaatisi.

HEBEn verkostotuottajamalli kokoaa itsenäiset, eri taustoista tulevat tuottajat yhteen yhteisen rakenteen alle, jonka pelisäännöistä päätämme yhdessä. Mallissa tuottajat eivät ole yksin, vaikka toimivatkin HEBEn alla itsenäisinä yrittäjinä eli ostopalveluina. Heitä yhdistää jaettu arvopohja, keskinäinen tuki ja yhteinen toimintamalli.

HEBE Productionsin verkostotuottajamallissa tuottajat muodostavat ytimen, josta toimintaa rakennetaan pitkäjänteisesti eteenpäin. Verkosto elää, laajenee ja kehittyy, mutta pohja pysyy: luottamus, ammattitaito ja yhteisöllisyys. Verkostomalli ei vie pois tuottajan omaa ääntä, tapaa työskennellä tai ammatti-identiteettiä. Päinvastoin: se vahvistaa niitä. Kun tuottajalla on ympärillään muita tekijöitä, on helpompi kysyä, sparrata, jakaa vastuuta ja kasvaa ammatillisesti.

Samalla verkosto mahdollistaa sen, että jokainen tuottaja voi keskittyä omiin vahvuuksiinsa ja jakaa niitä muille. Kaiken ei tarvitse olla yhden ihmisen harteilla.

Tuotantojen näkökulmasta verkostotuottajamalli tuo selkeyttä ja turvaa. Sen sijaan, että etsittäisiin “yleistuottajaa kaikkeen” ja tuskaillaan mistä se oikea tuottaja löytyy, voidaan löytää juuri kyseiseen projektiin sopiva tekijä kokemuksen, osaamisen ja kiinnostuksen perusteella. Verkosto toimii ikään kuin laadunvarmistajana: projekti saa itselleen parhaiten sopivan tuottajan lisäksi osaamista myös muista erityisalueista.

Verkostotuottajamalli ei ole vain käytännöllinen ratkaisu, vaan myös kannanotto. Se ehdottaa kulttuurituotannon freelancereille tapaa työskennellä, jossa:

• työ ei perustu yksinäiseen selviytymiseen

• osaamista jaetaan, ei pantata

• rakenteet tukevat tekijöitä, tulevat tekijöiltä, eivätkä kuluta heitä loppuun

Kyse on pitkäjänteisestä työstä: mallista, joka voi kasvaa, monistua ja muuntua eri tarpeisiin.

Lopulta verkostotuottajamalli on enemmän kuin joukko tuottajia. Se on ajatus siitä, että kulttuurituotanto voi olla yhtä aikaa ammattimaista, inhimillistä ja kestävää. Että työtä tehdään yhdessä, vaikkakin eri tuotannoissa. Ja että tulevaisuutta rakennetaan tietoisesti kohti kestävämpiä toimintamalleja.

Tutustu ensimmäisen aallon verkostotuottajiin tästä.

Ensimmäisen aallon verkostotuottajat Melissa, Anni, Emilia, Heidi, Elsa ja Tommi. Kuvasta puuttuu Justus.